7月以来，中国人保、中国人寿、新华保险等险企接连公布人才招聘计划。从揽新动作看，金融科技类人才需求仍旧火热，主要聚焦大数据、人工智能等领域；同时，高层次技术人才也成为招聘重点。 可见，保险业的招聘趋势与行业转型趋势一致，金融科技类人才队伍的引进和培养已成为各险企人才体系建设的重要任务。 金融科技人才“吃香” 8月1日，中国人保正式开启2024届校园招聘工作，招聘海内外保险、法律、精算、金融等专业应届毕业生。为锁定金融科技人才，中国人保还单独发布了科技专项校园招聘计划，招聘计算机、软件工程、网络

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